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suissetec, Swissolar und Isolsuisse haben eine Partnerschaft beschlossen und bieten per 1. Januar 2022 eine gemeinsame Branchenlösung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) an. Somit profitieren die Betriebe der Gebäudetechnik, Solarenergie und Isolationen zukünftig exklusiv vom gemeinsamen Angebot.
Die Anforderungen an den Internet-Auftritt sind hoch und steigen stetig. Nach den Sektionswebseiten unterstützt suissetec nun auch ihre Mitglieder beim Erstellen einer professionellen Webpräsenz. Denn was früher der Telefoneintrag war, ist heute das Responsive Webdesign – ein Muss!
Besondere Zeiten verlangen nach besonderen Ideen: Der Spenglertag 2021 konnte nicht wie ursprünglich geplant stattfinden. Unter dem Motto «Bits, Bytes und Blech» wurde er im März 2021 stattdessen als rein digitale, dreiteilige Veranstaltung durchgeführt.
Die Web App «Gebäudetechnikrechner» ist ein Alleskönner: Sie zeigt den energetischen und wirtschaftlichen Mehrwert des Energiesystems auf. Sie hilft ausführenden wie planenden Unternehmen, verschiedene Varianten eines Energiesystems professionell, rasch und transparent zu vergleichen. Und sie unterstützt bei der kompetenten Kundenberatung, inkl. Offerte und Verkaufsreport.
Total alle Lehrjahre EFZ: 5033 Lernende
Total alle Lehrjahre EBA: 679 Lernende
Total alle Lehrjahre EFZ: 5033 Lernende
Total alle Lehrjahre EBA: 676 Lernende
Die Technischen Kommissionen erarbeiten eine Reihe von Merkblättern, welche aktuelle Themen der Gebäudetechnik erläutern. Stellvertretend für die zahlreichen technischen Publikationen aus sämtlichen Fachbereichen steht das Merkblatt «Kühlung mit der Fussbodenheizung»: Neben der Hauptfunktion des Heizens rückt im Zuge der Klimaerwärmung immer mehr auch das Kühlen im Sommer in den Fokus.
Die einleitenden Worte von Daniel Koch am Sanitärtag 2021 trafen ins Schwarze: Das wichtigste Gut für unsere Gesundheit sei kein Medikament und keine Impfung. Es sei sauberes Trinkwasser. Deshalb würden Sanitärfachleute einen wichtigen Beitrag für das gesundheitliche Wohl beitragen. Wie recht «Mister Corona» doch hatte! Mit über 500 Gästen war der Live-Event einmal mehr ein voller Erfolg.
In Zusammenarbeit mit der Hochschule Luzern (HSLU) und der Schweizerischen Technischen Fachschule Winterthur (STFW) bietet suissetec zwei neue Bildungsangebote im Bereich der Trinkwasserhygiene an: Die neuen Kurse beinhalten die Ausbildung «Trinkwasserhygiene im Gebäude» sowie die Weiterbildung «Probenahme Legionellen».
Die Parlamentarische Initiative 17.518 Schilliger, welche gleich lange Spiesse zwischen KMU und staatsnahen Unternehmungen forderte, fand nach mehrjähriger Beratung 2021 doch keine Mehrheit im Ständerat. Dennoch ist es gelungen, die Politik für das Thema zu sensibilisieren: Es bildete sich eine Parlamentarische Gruppe «Fair ist anders». suissetec setzt sich auch in Zukunft für faire und gewerbefreundliche Wettbewerbsbedingungen ein.
Das Anliegen von suissetec industrie, die Baustellenhygiene zu verbessern, resultierte in einer Ergänzung der Bauarbeitenverordnung (BauAV): Art. 3.6 lit. d sieht nun die sanitären Einrichtungen neu als sogenannte baustellenspezifische Massnahme vor. Damit erhält die SUVA dort die Kontrollkompetenz. Das Thema «Hygiene auf der Baustelle» ist auch integraler Bestandteil der Gebäudetechnik-Branchenlösung.
Die Gebäudetechnikbranche ist vorwiegend eine Männerdomäne – beim Zentralverband herrscht jedoch bereits heute Geschlechterparität.
Die Gebäudetechnikbranche ist vorwiegend eine Männerdomäne – beim Zentralverband herrscht jedoch bereits heute Geschlechterparität.
Ob Web Apps und Online-Portale, Produkte und Dienstleistungen oder interne Prozesse: suissetec treibt die Digitalisierung stetig voran. Zusätzlich zur elektronischen Verarbeitung von Kreditorenrechnungen werden neu auch die Beitragsrechnungen an die Mitglieder digital verschickt. Und intern steht den Mitarbeitenden mit MyAbacus seit 2021 ein Dashboard mit Applikation für Lohnabrechnungen und -ausweise zur Verfügung.
Seit Einführung der Internet-Telefonie (VoIP) sind sämtliche suissetec Geschäftsstellen und Bildungszentren integriert und miteinander verbunden: Im Gegensatz zu früher können nun Gespräche standortübergreifend übergeben werden – ein Service, der nicht zuletzt auch den Mitgliedern zugutekommt.
suissetec initiierte im Frühling 2021 das Markenbotschafter-Programm. Es soll den Menschen zeigen, wo die Musik spielt und ihnen die Berufe der Gebäudetechnik näherbringen. Dies, um motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und bestehende Fachleute in der Branche zu halten – sie alle werden für die Energiewende dringend benötigt. Headliner des Programms ist mit dem gelernten Sanitärinstallateur Bligg einer der erfolgreichsten Schweizer Musiker.
suissetec hat sich 2021 mit den Besten gemessen und sich in der Kategorie «50 – 99 Mitarbeitende» unter den Top 10 der Schweizer Arbeitgeber klassiert! Der Swiss Arbeitgeber Award ist die aussagekräftigste Auszeichnung zur Beurteilung der Arbeitgeberattraktivität. Das erfreuliche Ergebnis ist auf die sehr guten Beurteilungen der Mitarbeitenden anlässlich der Befragung zurückzuführen.